Nosotros

 

Estamos listos para hacer cualquier tipo de aislación térmica o acústica que usted requiera.




 

Resumen


Somos una empresa que se encuentra radicada en la ciudad de Mariano Roque Alonso y nos dedicamos a las Aislaciones Térmicas de Frio (preformados, spray e inyección de poliuretano) y Aislaciones Térmicas de Calor (lana mineral, lana de vidrio con o sin papel de aluminio, etc.)
Trabajamos como recubrimiento metálico de las aislaciones con todas las chapas: Galvanizadas, Aluminio, Inoxidables 430 y 304, lisas o conformadas.
También realizamos aislaciones acústicas (atenuación de vibraciones y ruidos) ya que éstas son iguales a las aislaciones térmicas, pero con materiales absorbentes sonoros específicos.

Seguridad, Higiene y Medioambiente

Políticas de Aislaciones Paraguay S.R.L en seguridad, higiene y medioambiente
La dirección de Aislaciones Paraguay S.R.L. Abocada a las tareas de aislaciones industriales, spray e inyección de poliuretano, y al armado y desarmado de andamios, reconoce como responsabilidad de la empresa que todas las prácticas realizadas con su actividad se desarrollen administrando en forma eficiente los recursos tecnológicos y humanos disponibles, a fin de alcanzar niveles de excelencia en los resultados de la gestión de HIGIENE, SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE, con el objetivo de preservar la vida, la salud psicofísica de los trabajadores y el cuidado del medio ambiente, teniendo en cuenta los siguientes principios:
Velar por la salud y seguridad de todos los empleados, y respetar la normativa de todas las empresas en que se brinda el servicio tendiendo a mejorar los hábitos de trabajo que pudieren afectar la seguridad o salud, o comprometer al medio ambiente
La responsabilidad de aplicación de esta política, incluye e incumbe a todos los niveles de la organización, de acuerdo a su función, autoridad, conocimiento y entrenamientos recibidos en sus puestos de trabajo.
Cumplir con la legislación vigente a nivel nacional, departamental y municipal en materia de higiene y seguridad laboral.
Asegurar a los clientes y comunidad en general sobre la manipulación, el transporte y el destino final de los productos a utilizar.

Alcohol y Drogas

Políticas de Aislaciones Paraguay S.R.L en alcohol y drogas
Detectar el consumo de alcohol o drogas entre los empleados de una empresa es importante para garantizar equipos de trabajo responsables, entre la labor encomendada y ante sus propias familias. Un trabajador enfermo puede hacerse daño o causar accidente laboral que comprometa también otras vidas. Bajo esta óptica la prevención tiene un valor incalculable para las empresas modernas, la cual debe ser considerada como una inversión. Existe una relación estrecha entre el rendimiento laboral y el consumo indebido de alcohol y drogas. Es por ello que la política de Aislaciones Paraguay S.R.L. en materia de salud parte del principio general, el cual sostiene que ocuparse de la salud de los empleados es una tarea fundamental, pues contribuye a mejorar la calidad de vida del personal. A nivel laboral, las repercusiones negativas no se limitan al ámbito de lo individual, sino que tiene expresión manifiesto también en el nivel de lo colectivo originando las siguientes consecuencias: Ausentismo, Accidentalidad frecuente y grave, Inestabilidad laboral, Disminución de la productividad, Conflictos grupales y problemas en la relación con los compañeros.
Aislaciones Paraguay S.R.L. tiene un programa de prevención de alcoholismo y drogas con la finalidad de evitar accidentes laborales ocasionados por el efecto que el alcohol y las drogas producen en el organismo del trabajador
Está totalmente prohibido el ingreso al establecimiento o las empresas comitentes en estado de ebriedad y/o portando bebidas alcohólicas y/o drogas. El mal uso de las drogas recetadas, la posesión, distribución o venta ilícita, durante el desarrollo der las actividades de la empresa, también esta rigurosamente prohibida. Por ello se implementó una serie de controles de alcoholemia sin previo aviso. Este control se realiza con un equipo de alcotest que determina la cantidad de alcohol ingerido. El resultado positivo de un test o la negativa a someterse a una prueba de alcohol o drogas, serán consideradas faltas graves que podrán dar lugar a la aplicación de sanciones disciplinarias, incluyendo la finalización del vínculo laboral.
Aislaciones Paraguay S.R.L. en relación a lo anteriormente expresado enuncia los criterios bajo cuyo estricto cumplimiento se centra la condición de empleo de todo su personal.

Estamos listos para cualquier trabajo de aislamiento que usted pueda llegar a necesitar


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